Kuidas reklaamida meeskonnatööd oma töökohal

Meeskonnamängijaks olemine on väärtuslik omadus, mis omab töötajat igas ettevõttes. Koos meeskonnas töötamine ja koostöö teistega võib parandada ettevõtte toimimist ja suurendada selle edukuse võimalusi.

Hüppa jaotisse

• Mis on meeskonnatöö?
• Kuidas mõjutab meeskonnatöö töökohta?
• Kuidas reklaamida meeskonnatööd oma töökohal
• Kas soovite lisateavet ettevõtte kohta?
• Lisateave Sara Blakely MasterClassi kohta

Spanxi asutaja Sara Blakely õpetab teile alglaadimise taktikat ja tema lähenemisviisi tarbijate armastatud toodete leiutamisele, müümisele ja turustamisele.

Mis on meeskonnatöö?

Meeskonnatöö on see, kui kaks või enam inimest teevad koostööd ühise eesmärgi saavutamiseks. Meeskonnatöö on ühistegevus, mis nõuab nii ühtekuuluvust kui ka soodustab seda, kuna iga meeskonna liige peab andma oma osa, et iga tükk saaks tõhusalt kokku. Meeskonnatöö töökohal võib suurendada loovust, joondada meeskonnaliikmeid, lihvida suhtlemisoskusi ja suurendada töötajate seotust.

Kuidas mõjutab meeskonnatöö töökohta?

Meeskonnatööl on töökohal palju kasulikke mõjusid, näiteks:

1. Suurendab loovust . Sujuv töösuhe meeskonna erinevate liikmete vahel hõlbustab loovust ja innovatsiooni. Mida rohkem on teil probleeme lahendamise nimel koostööd teha, seda mitmekesisem on ideede kogum.
2. Joondab meeskonna . Tõhus meeskonnatöö ühendab inimesi sõna otseses mõttes - see on rühm inimesi, kes teevad koostööd ühise eesmärgi nimel. Suurepärases meeskonnas mängib iga inimene edu ja toetab oma kolleege edu tagamiseks.
3. Lihvib suhtlemisoskust . Kui olete osa meeskonnast, on mõistmine ja mõistmine üks peamisi viise eduka töövoo hõlbustamiseks. Meeskonnatöö võib aidata inimestel töötada oma kuulamis- ja suhtlemisoskuste kallal, täpsustades, kuidas nad teistega suhelda ja nendega vestelda saavad.
4. Suurendab töötajate kaasatust . Osalemine aitab kaasa meeskonna üldisele edukusele. Kui mõni liige ei osta sisse ega osale, võib see meeskonnas tekitada tasakaaluhäireid ja kahjustada moraali. Meeskonnatöö võib tekitada ühtekuuluvustunde, mis võib aidata liikmetel oma ideid jagades end avatumalt ja mugavamalt tunda. Hea meeskonnatöö julgustab liikmeid üles astuma ja näitama oma tugevusi, pannes neid tundma end väärtustatuna ja suurendades moraali.

Kuidas reklaamida meeskonnatööd oma töökohal

Meeskonnatöö oskused on hädavajalikud edu saavutamiseks. Meeskonnatöö reklaamimiseks töökohal vaadake allolevaid nõuandeid:

1. Looge ühtekuuluvus . Kui olete töölevõtu korraldaja meeskonna kokkupanemisel veenduge, et iga liikme tugevad ja nõrgad küljed täiendaksid üksteist. Tasakaalustatud meeskonna loomine võib julgustada rühma kasutama oma oskusi ülesande täitmiseks koos töötamiseks ja tagab, et igal inimesel on projekti lõpuleviimisel oluline roll.
2. Rõhutage meeskonnatöö tähtsust . Meeskonnajuhi, juhi või muu kõrgema taseme projektijuhtimise positsioonil jagate vastutust selle eest, kuidas teie meeskonnaliikmed individuaalselt ja üksusena toimivad. Tehke meeskonna loomise tegevusi, et tugevdada kogu meeskonna suhteid ja luua positiivne keskkond, kus inimesed teevad harmooniliselt koostööd.
3. Ole eeskujuks . Näidake ülejäänud meeskonnale eeskuju, propageerides sama suhtumist, käitumist ja tööeetikat, mida ootate oma töötajatelt. Pange paika, kuidas keskkond peaks olema, ja püüdke aktiivselt selle õhkkonna hõlbustamiseks oma töötajate edenemiseks.
4. Loo stiimuleid . Preemiad eesmärkide saavutamiseks võivad teie inimeste motiveerimisel olla kaugel. Positiivse tugevduse pakkumine hästi tehtud tööle innustab töötajaid veelgi edu poole püüdlema.

MasterClass

Teile soovitatud

Veebitunnid, mida õpetavad maailma suurimad meeled. Laiendage oma teadmisi nendes kategooriates.

Õpetab isetehtud ettevõtlust

Õpetab moebrändi ehitamist

Õpetab uurivat ajakirjandust

Õpetab moedisaini

Kas soovite lisateavet ettevõtte kohta?

Hankige MasterClass'i iga-aastane liikmeskond, et saada eksklusiivne juurdepääs videotundidele, mida õpetavad ärivalgustid, sealhulgas Sara Blakely, Chris Voss, Robin Roberts, Bob Iger, Howard Schultz, Anna Wintour ja palju muud.