Naistena oleme alates 18. sajandist võidelnud meeste võrdsete õiguste eest. See on olnud raske teekond, kuid oleme tõestanud, et oleme uskumatult sitked ja võimekad – ning edukad naised on jõudnud kõige paremini tasustatud karjääri kõrgustesse. Siiski on üks asi, mis annab teie karjääriteele ebakindlust, ja see on laste saamine. Enamik naisi soovib mingil hetkel emaks saada ja kuna lapsevanemaks olemine on nii nõudlik, on raske täpselt teada, kuidas see teie tööga kokku sobib. Siin on mõned asjad, mida kaaluda, kui soovite olla 'naine, kellel on kõik' – karjäär, lapsed… ja mõistus!
Muutke oma karjääriteed
Karjääriteedega on samamoodi nagu tavalistel radadel, mida võib oma teekonnal ette võtta. Võib-olla oleksite teele asunud kindlat sihtkohta silmas pidades, kuid avastasite teel, et tegelikult on mõned peatused päris toredad. See ei tähenda, et peaksite 'leppima', pigem hinda oma eesmärke ümber ja mõtle välja, mis on sinu jaoks kõige olulisem ja mis teeb sind kõige õnnelikumaks. Kas karjääri tippu jõudmine on ülioluline? Või oleksite rahul vähem nõudlikus rollis? Kui vaatate an tunnipalga kalkulaator osariigiti saate teada, kui palju te tõenäoliselt erinevatel töökohtadel teenite; vaadake, kas sellest piisab, et säilitada soovitud elustiil.
Viivitada laste saamisega
Levinud viis karjääri/laste dilemmast mööda pääsemiseks on lükata emadus hilisemaks. See annab sulle võimaluse tõusta karjääriredelil ja kehtestada end oma rollis. Nii ei tee te poole peal pikka rasedus- ja sünnituspausi ning teate, et teie positsioon ja autoriteet on naastes ohutud. Probleem, mida see võib põhjustada, on aga see, et naistel on viljakusega bioloogiline kell. Kui õnnelikud võivad rasestuda neljakümnendates eluaastates ja sünnitada terveid lapsi, siis teised võivad vaeva näha. Kolmekümnendate eluaastate keskpaigaks on teie viljakus juba langemas, mis ei anna teile palju aega ennast kehtestada. Kui pere loomine on hädavajalik, on ebatõenäoline, et tahate seda võimalust kasutada. Kui teete näiteks väga tõsist karjääri, olete veetnud aastaid meditsiinikoolis, et saada kirurgiks, ega saa puhkust võtta, ilma et see teie karjääri mõjutaks, võiksite kaaluda munarakkude külmutamist. See annab teile hea kindlustuspoliisi tulevikuks, kuna nooremad munad põhjustavad väiksema tõenäosusega kromosomaalseid probleeme, nagu Downi sündroom.
Alustage oma ettevõtet
Oma ettevõtte loomine ja juhtimine annab teile palju rohkem paindlikkust kui kindel tööpositsioon. Kui teete selle heasse staadiumisse, kus see teenib kasumit, saate seda lihtsalt käivitada ja olla nii kaasatud kui soovite. Kui teil on vaja raseduse jaoks puhkust, võite lihtsalt palgata mõneks ajaks kellegi oma tööd tegema. Te ei pea muretsema väljavahetamise või autoriteedi kaotamise pärast, kuna olete ülemus. Kõik on teie tingimustel ja see on endiselt uskumatu karjäär. Kui te alles alustate oma elu ja plaanite tulevikku, tasub seda kaaluda. Tehke tööd, kuni olete noor, ja pange kõik paika ja paika. Nii saate hiljem kasumit ja paindlikku tööaega kasu lõigata, mis on ideaalne pere loomiseks.
Lapsevanemaks olemine on täiskohaga töö, seda ütlevad teile kõik, kes on saanud lapse. Me ei räägi ainult esimestest päevadest, kui teie laps ärkab iga paari tunni tagant, et toita ja vahetada. Isegi kui nad täiskohaga kooli hakkavad, on nad väljas vaid umbes kuus tundi päevas. Nii et kui teil on juba täiskohaga töö, võib tööle naasmine olla keeruline. Üks võimalus oleks töötada osalise tööajaga, nii saad ikkagi raha teenida ja oma oskused värskena hoida, kuid sul on aega ka oma lapse eest hoolitseda. Nii saate hiljem uuesti täiskohaga töötada, ilma et see oleks süsteemile suur šokk. Saate veidi kergemini tasakaalustada mõlema maailma parimaid. Kui teile pakutakse abi lapsehoius, olgu selleks teie partner, vanemad, seadusandja või mõni muu lähedane lähedane, tasub neil see pakkumine vastu võtta. Teise võimalusena teie võiks kaaluda abi palkamist . See võib olla mõeldud lastehoiuks või kui plaanite tasakaalustada, võite saada abi kodus. Koristamise, triikimise, aiatööde ja muude töödega žongleerimine, kui olete juba niigi hõivatud, võib olla äärmiselt keeruline.
Töötava ema süüga tegelemine
Enamiku emade probleem seisneb selles, et nad ei saa kummalgi viisil võita. Kui võtate oma lapse eest hoolitsemiseks aega, tunnete end halvasti, kuna te ei teeni raha ega õpeta oma lapsele head tööeetikat. Kui töötate, tunnete end süüdi, et jätsite nad kellegi teise hoolde ja olete neist nii kaua lahus olnud. Võite muretseda vahe-eesmärkide puudumise või teie ja teie lapse vahelise sideme pärast, mis kannatab vahemaa tõttu. Kui naasete varsti pärast sünnitust tööle, tähendab see, et peate rinnaga toitmise lõpetama, mis on veel üks tohutu otsus.Enamik emasid tunneb süüdigal juhul pidage meeles, et see on täiesti normaalne. Tuletage endale meelde, et tunnete oma elu ja last kõige paremini ning teate, milline on parim tegevusplaan. Kui arvate, et see tähendab stabiilsuse ja tööeetika tagamiseks palju raha teenimist, siis on see täiesti korras. Samuti on hea, kui soovite nende eest hoolitsemiseks aega maha võtta või osalise tööajaga käia. Võib tunduda, et õiget vastust pole, kuid tegelikkus on see, et vale pole olemas. Ükskõik, mille otsustate oma lapse parimates huvides, on ideaalne otsus.
