Üks hullemaid vigu elus on sattumine rutiini, kus te ei püüa oma karjääri, elu ja suhteid parandada.
Sisu tundmine võib tunduda hea asi, kuid lõppkokkuvõttes tähendab see, et lõpetate proovimise. Te ei viitsi end pingutada ja uusi võimalusi otsida, kuna tunnete end oma elus mugavalt. Mõned teist võivad niimoodi tundes olla väga õnnelikud, kuid olge ettevaatlik liiga rahulolemise oht ! Võib-olla olete praegu õnnelik, kuid võite olla palju õnnelikum, kui pingutaksite ja näeksite end pidevalt paremaks muuta.
See kehtib teie elu kõigi aspektide kohta, kuid me vaatame peamiselt teie karjääri. Enamik inimesi asub lõpuks elama mugavale töökohale, kus nad lihtsalt istuvad ja sõidavad läbi elu. Teenite korralikku elatist, kuid teil on nii palju avatud potentsiaali, mida raiskate. Kui ajasite end veidi kaugemale, siis pole öelda, kui palju rohkem võite saavutada.
Altpoolt leiate ideid ja näpunäiteid, mis aitavad teil väljakutseid esitada.
Loo karjääriplaan
Kui paljud teist tegelikult oma karjääri planeerivad? Kas olete kunagi maha istunud ja kavandanud, mida järgmise viie või kümne aasta jooksul saavutate? Enamik inimesi seda ei tee, kuid see on midagi, mida peaksite proovima, kui soovite oma karjääriväljavaateid parandada.
Plaan annab teile suunataju ja loob palju eesmärke, mida sihtida. Näiteks võite plaanida järgmise kaheteistkümne kuu jooksul olla konkreetses rollis. Seejärel võite seada järkjärgulised eesmärgid, mis aitavad teil sellele positsioonile jõuda. Märkate edenedes oma eesmärgid ja jõuate lõpuks oma lõppeesmärgini!
On väga hea mõte, et teie ees on üksikasjalik karjääriplaan. Parim viis on teha viieaastane plaan. See tagab, et vaatate tulevikku ja otsite aktiivselt edasi arenemist ja uute kõrguste saavutamist.
Saate koostada karjääriplaani või kavandada oma tee nii, nagu soovite. Kui teil on iPad või tahvelarvuti, on suurepärane rakendus nimega XMind mis võimaldab teil planeerida erinevaid mõttekaarte. See on väga kasulik karjääriplaani visuaalse esituse loomisel ja tee näitamisel, mida mööda saate liikuda.
Omandage uus kvalifikatsioon
See on kõige ilmsem asi, mida teha, kui soovite oma karjääri edendada ja uusi võimalusi avada. Uue kvalifikatsiooni omandamine tähendab, et õpid uusi valdkondi ja avardad oma silmaringi.
Olenemata sellest, millises karjääris te olete, jääb alati olema viise oskuste täiendamiseks ja tõsta oma kvalifikatsiooni. Tegelikult on sageli võimatu oma karjäärivõimalusi parandada, kui te seda ei tee. See on koht, kus enamik inimesi ebaõnnestub – nad ei taha täiendavalt õppida ega koolitust teha, mistõttu lepivad nad olemasoleva tööga.
Üldiselt on kaks lähenemisviisi, mida vaadata:
- Konkreetse aine kraadi omandamine
- Kursuse läbimine
Kraadi omandamine võib olla kasulik paljudes karjäärides. Näiteks saab ärijuhtimise kraadi omandamisel parandada karjääri ettevõtluses. Hambaarstikarjääri saab parandada, kui omandate ortodontia kraadi. Loetelu jätkub, kuid see on kindel viis saada laiaulatuslikku koolitust, mille käigus arendate uusi teadmisi ja omandate uusi oskusi, et muuta teid uue valdkonna eksperdiks.
Seega võite valida kas õppida kraadi, mis on teie karjäärile väga spetsiifiline, või valida kraadi, mis on laiem ja puudutab mitut erinevat karjääri. Midagi nagu psühholoogiakraad sobib sellesse kategooriasse väga hästi. Ma tean, mida sa mõtled, mida saate psühholoogi kraadiga teha? Üllatavalt palju. Ilmselgelt avab see ukse paljudele teraapiatöödele. Kuid ärilisest seisukohast on suurepärane, kui omandate inimkäitumise kohta teadmisi, mida saate oma toodete turustamisel või müümisel ära kasutada.Olenemata teie töövaldkonnast otsige kindlasti veebikursusi, mis võivad teie positsiooni parandada.
Osalege võrgustike loomise üritustel
Vanasõna ütleb, et töö leidmine ei seisne selles, mida sa tead, vaid seda, keda sa tead. Muidugi on tegelikkus see, et see on nende kahe kombinatsioon. Heade töökohtade leidmiseks peate teadma asju. Kuid ei saa eitada, et heade kontaktide omamine võib kindlasti avada teile ja teie karjäärile uusi võimalusi.
Järelikult tuleb hakata looma mõjukate kontaktide võrgustikku. Seda tuleks teha juba teie praeguse töökoha kaudu – kui teil seda on. Oletame, et töötate müüginõustajana ja teil peaksid olema suhted mitme kontaktisikuga, kellest paljud võivad teid aidata, kui olete kunagi tööd otsinud. Niisiis, seal on üks võrgustamisnõuanne sinu jaoks; arendada suhteid kontaktidega läbi oma olemasoleva töö ja hoida sidet.
Teine näpunäide on hakata osalema võrgustike loomise üritustel. Kogu riigis korraldatakse aastaringselt nii palju üritusi. Sa peaksid osaleda võrgustike loomise üritustel kuna need annavad teile võimaluse kohtuda uute inimestega teie valdkonnas.
See on eriti oluline, kui mõtlete uude tööstusesse kolida. Siin pole teil üldse kontakte. Seega võib üritusel osalemine aidata teil jala ukse vahele saada, mis annab teile rohkem potentsiaalseid võimalusi.
Küsi edutamist
Uskuge või mitte, aga paljud inimesed ei küsi kunagi tööl edutamist. Seda peetakse mõnes mõttes peaaegu tabuks. Edutamine ei ole midagi, mida peate küsima; kui teie ülemus tahaks teid edutada, siis nad teeksid seda, eks?
Tegelikult pole edutamise küsimisest kahju. Eriti kui tunned, et väärid seda ja suudad mõnes teises rollis ettevõtte heaks paremat tööd teha. Mõnikord ei mõtle juhid edutamistele, sest nad kas ei arva, et olete huvitatud või arvavad, et nad ei pea seda tegema. Kuid kui suudate neile näidata, et parandate ettevõtet uue rolli asumisega, kaaluvad nad seda tõsiselt.
Mõnikord peate olema proaktiivsem ja astuma sammu. Mis on halvim, mis juhtuda võib? Teie taotlus lükatakse tagasi ja te jääte oma algsesse rolli. Nüüd mõtlete juhile, kas tal on kunagi võimalusi edutamiseks. Seega olete üks esimesi inimesi, kes neist teada saab. Parim stsenaarium on see, et teid edutatakse ja asute uuele rollile parema palga ja paremate hüvedega.
Otsige uut tööd
Samamoodi, kui te ei saa olemasolevate tööandjate kaudu oma karjääri edendada, pöörake tähelepanu mujale. Alustage kandideerimist töökohtadele, mis on paremad kui see, mis teil praegu on – ja see võib viia teid tasuvamale karjäärile. Veenduge, et olete tööintervjuudeks täielikult valmis et saaksite näidata oma andeid ja saada oma unistuste rolli.
Mõelge ka oma karjääriplaanile. Millised töökohad aitavad teil enda seatud eesmärke saavutada? Võite otsida tööd, mis täiustab teie praegust rolli, või võite otsida täiesti teistsugust tööd uues valdkonnas. Kõik sõltub sellest, millised on teie eesmärgid ja milliseid võimalusi otsite.
Päeva lõpus peaksite alati püüdma oma karjäärivõimalusi parandada. Kui teil on võimalus teenida rohkem raha või võtta endale tasuvam roll, siis miks te seda ei tee? Mõelge sellele, töötate täiskohaga umbes 21. eluaastast kuni 60. eluaasta lõpuni. Mõned teist võivad töötada isegi pärast pensioniiga! Teil on terve elu ees, seega ärge leppige 20ndates eluaastates mugava karjääriga. Vaata alati ette.
