Ärimaailm on viimase kümnendi jooksul olnud päris hull koht. Võimalused on paljuski suuremad kui kunagi varem. Teisest küljest on suurenenud konkurents ja globaalne majandus muutnud aastatuhandete jaoks sageli väga keeruliseks. Viimasel ajal on asjad siiski pisut sujuvamaks muutunud ja miski ei takista teil neid unistusi jahtimast.
Ambitsioonika tuhandeaastasena peaksite hindama tõsiasja, et see ei tähenda ainult teile sobiva töö leidmist. Sama oluline on, et positsioon vastaks ka teie vajadustele. Hoidke neid viit karjäärieesmärki ja saavutate kindlasti oma unistused.
#1. Suured rahalised hüved.
Raha on peamine tööstiimul, muidu veedaksime kõik oma aega aias veini juues. Enamik tööstusharusid pakub aga võimalust teenida tippu jõudes palju raha. Niikaua kui olete valmis nende hüvede nimel töötama, on kõik võimalik.
#2. Võimalus midagi muuta.
Me kõik tahame maailmale oma jälje jätta ja tulevaste põlvkondade abistamiseks midagi ettevõtmine võib olla ideaalne lahendus. Lisaks planeedi aitamisele võib materjalide paremaks kasutamiseks läbimurde leidmine olla väga põnev. Kui seda tüüpi teadus ei ole teie tänaval, võib lahendus olla meditsiinivaldkonnas töötamine.
#3. Kuuluvustunne .
Emotsionaalsed vajadused on alati päevakorra põhipunkt. Suhtlemine teiste inimestega on parim viis nende positiivsete reaktsioonide saavutamiseks. Need töökohad on mõeldud neile, kes end selleks peavad inimeste inimene on kõik suurepärased lähtekohad. Tegelikult puudutab see sageli ettevõtet ennast. Uurige nende eetost, et näha, kas need sobivad teie omaga. Vahepeal kasutage intervjuusid nii nende hindamiseks kui ka enda hinnangute saamiseks. See võib katastroofi ära hoida.
#4.Paindlikkus ja mõistmine.
Millenniumlasena on teil mõnikord vaja, et elu oleks mitmekülgne. Lõppude lõpuks on teie karjäär vaid üks oluline osa teie maailmast. Töökoha leidmine, mis pakub selleks võimalust kodus töötama kui lapsed on haiged, võib see oluliselt muutuda. Paljude töötajate jaoks võib paindliku tööaja kasutamise võimalus olla samuti väga kasulik. Need lihtsad funktsioonid panevad teid tundma, et teid hinnatakse ja teil on suurem kontroll. Ausalt öeldes veedate tööl liiga kaua, et midagi vähemat tunda.
#5. Selge tee edasiminekuks.
Üks asi on leida töökoht, mis vastab teie lühiajalistele vajadustele. Kuid karjääri, mis teid pikaks ajaks õnnelikuks teeb, leidmine on täiesti teine asi. Kindlus teadmisest, et võite kõrgetele ametikohtadele jõudmiseks kasvada, on ülioluline. Samuti aitab see töötada a ettevõte, mis julgustab aktiivselt see edutamine. Samal ajal võib kasuks tulla ka karjäär, mis on sama kindel teistes riikides. Kunagi ei tea, mis nurga taga on. Teadmine, et teie karjäär on turvaline, parandab kõike.
