Füüsiline töökoht, mida teie ja teie töötajad jagate, mängib ettevõttes tohutut rolli. See võib olla vastutus, mis ohustab neid ja raskendab asjade ühest kohast teisaldamist. Või võib see olla vara, tööriist, mis muudab nende töö lihtsamaks ja teie ettevõtte tootlikumaks. Siin on neli põhielementi, mida peate arvestama, kui soovite ehitada töökoha, mis toetab edu.
Kõige selle ohutus
Esimene asi, mida peate arvestama, on teie kohustus tagada oma töötajatele ohutu ja tervislik töökeskkond. Tootmisruumis hõlmab see koolitust, hooldust ja märgistusi. Kontoriruumis võib see tähendada teadlikkust tulekahjuohtudest, komistamisohtudest jms. Ükskõik, millises tööstusharus te tegutsete, see ei tee haiget kaaluge ohutusnõustamismeeskondi lisage teenused, mida nad saavad pakkuda. Riskianalüüs võib muuta teid palju teadlikumaks võimalikest ohtudest ettevõttes, mis võivad teile maksta mitte ainult raha, vaid ka teie meeskonna turvalisuse ja usalduse.
Töö stressid
Kui vigastuste ja haiguste oht võib kahjustada tööjõudu, võib keskkonnas tehtav töö kahjustada seda keskkonda ennast. Töökoha jaoks õigete materjalide valimine on ülioluline. Näiteks kui te seda ei tee kaasata tööstuslike põrandakatete töövõtjaid elektroonika- või autokeskkonnas seadmetele ja koormustele vastupidavate põrandate loomisel hakkab lagunema füüsiline töökoht ise. Kui see juhtub, nõuab see kallimat remonti kui siis, kui oleksite paigaldanud õige põranda. Mõelge sellele, millist tööd oma töökohal teete, millist pinget see põrandatele, seintele ja mööblile avaldab, ning veenduge, et see kõik on selle töötamiseks piisavalt vastupidav.
Töövoog
Töövoost rääkides mõtleme tavaliselt ettevõtte protsesside kaardistamisele. Mõnikord tähendab see andmete saatmist seadmete vahel, kuid teistel juhtudel tähendab see kaupade füüsilist transporti ühest kohast teise või ettevõtte erinevatesse piirkondadesse kolimist. Peate tõsiselt kaaluma, kuidas inimesed ja kaubad töökohal liiguvad, ning looma neile kõige tõhusamad teed. Vastasel juhul kaasneb iga protsessiga takistusi, kaotatud aega, mis lõpuks sööb teie kasumi ära.
Mugavuse tegur
Lisaks nende ohutusele töökohal esinevate ohtude eest soovite oma töötajatele pakkuda teatud mugavust. Tootmisseadetes Näiteks temperatuuri kontrolli puudumine võib muuta töötingimused väljakannatamatult kuumaks. Arvestades, et kontorilaual tekib ergonoomilise mööbli puudumine töötajatel palju tõenäolisemalt selliseid probleeme nagu korduvad pingevigastused või krooniline seljavalu. Kui te õhukvaliteeti tõhusa HVAC-ga ei paranda, on töötajatel veelgi suurem tõenäosus haigestuda. Mugavad töötajad pole mitte ainult turvalisemad, vaid ka õnnelikumad, mis muudab nende töö motiveeritumaks ja produktiivsemaks.
Sõltumata sellest, millises valdkonnas teie ettevõte tegutseb, on töökohal selle edu või ebaõnnestumise loos oluline osa. Jäta selle täiustamine hooletusse ja see läheb sulle varem või hiljem maksma.
