Põhiline Blogi Nastassia Ponomarenko: Connectful and Nasty Fit Apparel asutaja

Nastassia Ponomarenko: Connectful and Nasty Fit Apparel asutaja

Teie Homseks Horoskoop

Nastassia Ponomarenko on oma olemuselt ja maine poolest ülim tüdrukboss. Nastassia on juba teinud endale nime inspireeriva noore ettevõtja, fitnessguru, autori ja vaimse tervise aktivistina. Eduka spordirõivaste ettevõtte Nasty Fit tegevjuhi ja asutajana, mille ta asutas vaid 18-aastaselt, tõestab Nastassia, et te pole kunagi liiga noor oma unistuste elluviimiseks.



Praegu 20-aastane ettevõtja on üles ehitanud ulatusliku digitaalse jalajälje. Tema kohalolek meedias sai alguse 2013. aastal tema YouTube'i kanalil tehtud vlogidest ja on sealt edasi plahvatuslikult kasvanud. Nastassia positiivne suhtumine, tõepärasus ja sihikindlus olla edukad on see, mis tema vaatajaskonda tõeliselt resoneerib. Tema 720 000 YouTube'i jälgijat häälestuvad, et saada teavet tema treeningrutiinide, ärinõuannete, motivatsioonivestluste, igapäevaste võitluste, lummava corgi koera Bobo ja muu kohta. Kahe Valgevene vanema peres sündinud San Jose (Kalifornia) põliselanik räägib vabalt ka vene keelt ja on seal samuti loonud rahvusvahelise fännibaasi.



Nastassia kasutab oma platvormi, et julgustada teisi noori naisi ja mehi oma potentsiaali maksimaalselt ära kasutama. See inspireeris teda kirjutama enesearengu raamatut Tolmust distsipliinini: saavutage oma maksimaalne potentsiaal . Raamatu eesmärk on aidata lugejatel õppida, kuidas olla distsiplineeritud, ületada hirmud/eneseskahtlused ja jätta keskpärasus seljataha. Nastassia kasutab oma elukogemusi, et õpetada lugejatele, kuidas saavutada eneseväärikust, enesearmastust ja üldist õnne.

Ta käivitas hiljuti oma uue võrgurakenduse Connectful, mis on nüüd allalaadimiseks saadaval kõigil platvormidel. Olles kogenud noore ettevõtjana kogukonna ja vanuselise diskrimineerimise puudumist, lõi Nastassia rakenduse Connectful kui ruumi, kus teised noored ettevõtete omanikud saavad leida tuge, nõuandeid ja juhiseid, mida ta tundis, et tema isiklikul teel tegevjuhiks saamisel puudus. Rakendus on uus viis noortele täiskasvanutele suhelda sarnaselt mõtlevate inimestega, keda nad veel ei tunne. Kasutajad võivad leida sõpru, äripartnereid, mentoreid, mentiisid ja mõjutajaid, kellega turvalisel, võimendaval ja tähendusrikkal viisil koostööd teha. Rakendus sisaldab ka taskuhäälingusaadet „Get Connected”, kus Nastassia intervjueerib edukate ettevõtete omanikke ja tegevjuhte, et anda Connectfuli kogukonnale ülevaadet ja inspiratsiooni.

Meie intervjuu Nastassia Ponomarenkoga, Connectful and Nasty Fit Apparel asutajaga

Rääkige meile oma professionaalsest teekonnast. Mis viis teid Connectfuli asutamiseni?

Alates sellest ajast, kui ma 18-aastaselt oma esimese ettevõtte (Nasty Fit – fitnessrõivaste bränd) alustasin, on üksi asutajaks olemine olnud üksildane teekond. Connectful tekkis minu isiklikust tühjusest, kus mul pole kunagi olnud ühtegi minuvanust sarnaselt mõtlevat ja ettevõtlikku naissõpra. See oli üksinduse võitlus kuni selleni, et ma läksin Google'isse ja püüdsin leida sündmust või platvormi, millega saaksin selle tühimiku täitmiseks liituda.



Ma ei leidnud sealt platvormi, mis aitaks mu vajadusi lahendada, ja paar päeva hiljem tuli mulle idee luua oma mõttekaaslaste kogukond/platvorm. Sisuliselt nii see seeme minu enda pähe istutati.

kuidas asutada oma rõivafirma

Miks olete Connectfuli vastu kirglik? Ja mida peaksid inimesed ettevõtte/rakenduse kohta teadma?

Ennekõike tuli Connectful sügavalt isiklikust võitlusest. See on üks suurimaid põhjuseid, miks ma sellesse kirglikult suhtun.

Viimasel ajal on mulle väga meeldinud kuulda edulugusid, mida mõned meie kasutajad mulle räägivad. Paar tüdrukut on kohtunud kohvi jooma, mõned Zoomi kaudu ja mõned raamatupoodides. See paneb mind iga kord põnevusest hüppama, ma poleks kunagi arvanud, et naudin seda nii palju kui praegu.



Lisaks tahan ma näha, et rohkem naisjuhte ja naisi läheks paremini, kui neil on ambitsioonikas sõpruskond, mis neid toetab. Sarnaselt mõtlevate inimeste tugisüsteem on ilmselt üks parimaid asju, mis siin maa peal olla saab. Tahan seda rakenduse Connectful kaudu rohkem luua.

Kui Connectfuli kohta on midagi head teada, siis see, et oleme noortest täiskasvanutest koosnev ettevõte ja meie rakendus keskendub ka noortele täiskasvanutele. See on mõlema maailma parim. #foundermarketfit

Connectful pole teie ainus ettevõte. Teil on ka NastyFit, teil on taskuhääling ja teil on enesearengu raamat, mille olete kirjutanud – kuidas saate kõike tasakaalustada? Milline on teie päeva-/nädalaplaan?

Veedan suurema osa oma päevadest Connectfulis, nii et see võtab minu ajast kõige rohkem aega.

Mis puutub Nasty Fiti, siis pean ütlema, et see on üsna jätkusuutlik, ilma et ma peaksin sellele palju tunde kulutama. Meil on armas assistent, kes aitab kõigega, mis on seotud taustaprogrammiga, nii et ma kulutan olenevalt päevast umbes 30 minutit kuni tund päevas.

Mis puudutab minu kirjutatud raamatut, Tolmust distsipliinini , see oli väga aeganõudev projekt, aga ka midagi, mis oli rohkem üks ja tehtud asi. Avaldasin selle märtsis ja usun, et kirjutamiseks, ülevaatamiseks ja toimetamiseks kulus mul paar tundi päevas – aga ilmselt töötasin selle kallal umbes 4-5 korda nädalas. ma ei mäleta täielikult.

Siin on minu tüüpiline ajakava (heal päeval):

  • 5:30: ärka üles
  • 6.00–11.00: töö
  • 11-12: puhka natuke ja söö toitu
  • 12-15: töö
  • 15-17: minge telefoniga sotsiaalmeedia jaoks sisu looma, tarbige ise natuke sisu, vastake inimestele ja tehke üldiselt lihtsalt tavalisi telefoniasju.
  • 15-16: söömine + töö
  • 16-19: töö
  • 19-20: treening
  • 9-23: töö

Kas COVID-19 kliima on teie ettevõtteid mõjutanud? Või mõjutas teie Connectfuli käivitusplaani?

Õnneks ja tänulikult ei ole COVID-19 tegelikult ühtegi minu ettevõtet mõjutanud ega aeglustanud, eriti Connectfuli käivitamist. Connectfuli arendamiseks kulus 8 kuud rohkem mikrovigade tõttu, mida olen esmakordse idufirma asutajana teinud, ja ka mõtteviisivigade tõttu, millest olen õppinud.

Tahtsin alguses suurelt alustada, aga siis sain kiiresti aru, et see pole õige asi. Parem on alustada ühest funktsioonist, mis lahendab inimeste valupunktid, käivitada toode/teenus, saada tagasisidet ja korrata, kuni leiate turule sobiva. Soovin, et teaksin seda kohe alguses!

millised on minu tõusu- ja kuumärgid

Mis on olnud suurim väljakutse, millega olete ettevõtjana silmitsi seisnud ja kuidas olete sellest üle saanud?

Kui ma sellele mõtlen, ei tule mulle suurt väljakutset, kuid ma võitlen pidevalt (korraga lühikeste sädemete pärast) heidutusega. Ka mina sain sellest alles hiljuti teadlikuks – see tunne, mis mind valdab paar korda päevas ja peaaegu iga päev. Ma arvan, et peamine põhjus, miks ma nii tunnen, on see, et olen üksi asutaja ja on raske, kui minu kõrval pole kedagi, kes oleks Connectfuli missiooni elluviimisel sama pühendunud.

Õpid olema väga-väga sõltumatu. Kas tulla toime ebaõnnestumisega? Tegele sellega ise. Tegeled veaga? Sina oled süüdi. Kas teil on pettumus? Kõik teie peal. Kas tunnete end heitunult? Tegele sellega vaikselt iseendale. Kes hoolitseb toote kasvatamise eest? Sina. Kes vastutab peaaegu kõige eest? Sina.

Ma pole sellest veel päriselt üle saanud, kuid tean, et teen seda aja jooksul. Olen nende negatiivsete emotsioonidega palju paremini hakkama saanud, nii et see on hea.

Noore tegevjuhi ja asutajana – kuidas olete navigeerinud vanemate töötajatega töötades? Kas see on olnud nende palkamine/vallandamine – või isegi lihtsalt nende haldamine?

Vau! See on tõesti suurepärane küsimus ja see on ka esimene kord, kui minult seda küsitakse. See on raske, aga alguses oli raskem, sest pidin vabanema inimestele meeldivast suhtumisest ja mõistma, et piisab isegi mõtlemisest, et oh, ma tahan selle inimese esimest korda vallandada. See tähendab, et ma ei pea enam kui 10 korda mõtlema kellegi vallandamisest, et saaksin midagi ette võtta.

Igatahes on see inimeste vallandamise loomulik ebamugavus. Mis puudutab ainult vanemate inimestega töötamist üldiselt, siis see mind tegelikult ei mõjuta. Inimesed on päeva lõpuks inimesed ja mul on missioon, milleni jõuda. Minu jaoks võttis see natuke aega, kuid mida rohkemate inimestega räägite, kes on endast vanemad, seda harjunud olete.

mitu tassi on ühes gallonis

Millist nõu annaksite teistele noortele ettevõtjatele idufirma rahastamisel?

See on kindlasti raske, sest pole ainult ühte võimalust. Mul isiklikult on kogemusi ainult alglaadimisettevõtte käitamisega ja mul on seda õnne teha, kuna Nasty Fitist teenitud raha suunatakse Connectfulisse. Siiski usun, et raha on küllaga neile, kes seda väga soovivad ja selle saamiseks midagi ette võtavad. Siin on mõned näpunäited.

  • Salvesta, salvesta ja salvesta. Mida rohkem raha säästate, seda rohkem saate seda oma ettevõttesse investeerida.
  • Ühisrahastus. Vaadake mõnda ühisrahastussaiti, nagu Kickstarter ja Indiegogo.
  • Alustage vestlust riskikapitali ja/või ingliinvestoritega. Soovitan Google'il nende inimeste kohta otsida ja seejärel paljudega neist isikupärastatud külma meiliga ühendust võtta. Kui meil on piisavalt hea, saate kindlasti mõned vastused.
  • Paluge oma perel osaleda. Kui vajate oma ettevõtte käivitamiseks tõesti rahalist tuge, siis soovitan teil paluda oma perel kõike kaasa aidata. Kuid kõigepealt veenduge, et müüte oma idee neile hästi, et nad saaksid rohkem investeerida.
Millist nõu annaksite noortele või lihtsalt noorema välimusega ettevõtjatele vanuselise diskrimineerimisega tegelemiseks?

Mõnikord võib see kindlasti raske olla. Minu aus nõuanne on, et ärge pöörake sellele palju tähelepanu. Nii nagu on inimesi, kellele sa ei meeldi sinu muusikamaitse, poliitiliste vaadete või võib-olla välimuse pärast, ei meeldi sa ka kõigile sinu vanuse tõttu. See on lihtsalt viis, kuidas elu toimib. On inimesi, kellele sa meeldid, ja neid, kellele mitte. Keskenduge lihtsalt neile inimestele, kes aktsepteerivad teie vanust ja näevad selles tugevust ja võimalust.

Mida edu sinu jaoks tähendab?

Suurepärane küsimus! Praegu on minu jaoks edu võitmine nii sisemiselt kui ka väliselt. See tunneb end täidetuna, rahus ja sisemiselt õnnelikuna, tehes seda, mida mulle meeldib väliselt teha (ja teenin sellega palju raha). Ma arvan, et ma pole selleni veel jõudnud… aga ma saan sellest siit-sealt pilguheite. Sisemine täitumine on igapäevane asi, mille poole ma iga päev püüdlen, kuna seda väärtustan.

Kuidas harjutate enesehooldust?

Minu asi nr 1 on teadlik. See on äärmiselt oluline ka ettevõtjate jaoks, seega väldime läbipõlemist. See on teadlikkus sellest, kui teie keha on väsinud või lihtsalt tunneb end halvasti, ja seejärel õigete sammude võtmine selle tunde parandamiseks.

arvuta mu kuumärk

Minu jaoks on see enesearengu raamatu lugemine, mediteerimine või matk/jalutuskäik. Mulle meeldib lugeda Deepak Choprat, Oprah't või Eckhart Tollet aegadel, mil ma ei anna endast parimat.

Millise üksiku sõna või ütlusega tunnete end kõige rohkem kokku? Miks?

Haha, paar on olemas. Mulle meeldib seda fraasi kasutada, see on ajaraiskamine, sest kui hindate oma aega ja energiat tõeliselt, muutuvad paljud asjad, mida teile esitatakse, sõna otseses mõttes ajaraiskamiseks.

Alati, kui sõber mind kuhugi kutsub, tean ma juba enamasti, et see pole koht, kus ma ennast täis ei saa. Muidugi on see kõik olukorrast sõltuv, kuid kui sündmus või tegevus ei muuda mind ega minu ettevõtet paremaks, siis pole mõtet sellesse aega pühendada.

Kõik oleneb siiski kontekstist!

Mis saab teie ja teie kaubamärkide jaoks järgmiseks?

Praegu keskendun suurema osa ajast Connectfuli kasvatamisele ja meie kasutajate säilitamisele. Laiendame oma turundustegevust ja proovime näha, kuidas mõjuturundus meie jaoks töötab. Väga põnevil selle pärast! Samuti annan endast parima, et kasutajakogemust tervikuna lihtsustada, see on meie jaoks väga oluline.

Nasty Fiti osas on meil praegu 2021. aastaks uued kujundused. Loodan, et järgmisel aastal saan võimaluse alustada mõne uue hobiga või lisada taldrikule midagi muud uut ja rahuldust pakkuvat.

Võimalusi on lõputult ja ma ausalt öeldes isegi ei tea, mis saab aastal 2021, sest kõik on nii palju muutunud! Muutus on siiski hea ja mulle meeldib nende üle järele mõelda.

Caloria Kalkulaator