Võrgustiku loomine võib olla väga kasulik paljude karjäärivõimaluste jaoks. Olenemata sellest, kas olete edukas ettevõtja või alles alustate oma esimesel algtasemel töökohal, võivad loodud sidemed teid tulevikus aidata. Kui olete huvitatud võrgustike loomist tõhusamalt , võivad allolevad näpunäited teid aidata.
Otsige ühist ajalugu
Kui mõtlete inimestele, kellega võiksite ühendust võtta, peaksite alustama oma ajaloo tagasivaatamisest ja inimeste leidmisest, kellega olete varem kohtunud. Isegi kui te ei olnud nendega siis väga lähedane, annab see teile midagi, millega vestlust algatada. Näiteks kui läksite ühte neist 87% vähem kui 300 õpilasega erakoolidest võiksite ühendust võtta mõne oma varasema klassikaaslasega. Isegi kui keegi ei olnud teiega samal ajal koolis, on teil ikkagi ühine side jagatud koolikogemusest. Kasutage seda, mis teil on, et luua nendega ühendus ja tuua nad oma võrku.
Kasutage sotsiaalmeediat
Kui mõtlete sotsiaalmeedia kaudu võrgustike loomisele, on teie esimene mõte tõenäoliselt LinkedIni kaudu võrgustike loomine. Ja on tõsi, et LinkedIn on suurepärane viis ühenduse loomiseks inimestega, kellega soovite võrgustikku luua, kuid see pole ainus sotsiaalmeedia platvorm, mida saate võrgustike loomiseks kasutada. Kui soovite kellegagi suhelda, jälgige teda sotsiaalmeedias ja suhtlege dialoogi avamiseks tema postituste või lugudega. Kui tunnete end tuttavaks, võite alustada nendega tegelikku vestlust.
Tugevdage juba olemasolevaid suhteid
Kui teil on keegi, kellega teil on tööalane suhe, kuid te pole pikka aega rääkinud, on hea mõte seda sidet tugevdada. Olgu selleks töökaaslane vanalt töökohalt või kursusekaaslane teie kolledžist, hea side endise kontaktiga võib viia tulevikus edasise võrgustiku loomiseni. Kui sa läksid kolledžisse, siis mitte ainult 13% vähem Kui teil on võimalus lahutada, on teil võimalus pöörduda ka oma professorite poole, kellel on sageli teie valdkonnas kontakte, mis võivad olla suurepärased võrgustike loomise võimalused. Paljudele professoritele meeldib kuulata vanade õpilaste arvamust, seega võib neile meili või sõnumi saatmine olla suurepärane viis sideme tugevdamiseks ja võrgustike loomiseks.
Ärge küsige tööd
Võrgustiku loomisel võib teie eesmärk olla teatud ettevõttes või valdkonnas uue töö leidmine, kuid te ei tohiks proovida otse tööd küsida. Isikliku sideme loomine ja oma kogemuste väljatoomine on palju parem viis tulevikuvõimaluste avamiseks kui otsekohene olemine töökoha küsimisel. Kui soovitud ametikoht oleks juba piisavalt avatud, et saaksite paluda endaga arvestamist, oleks teil võimalus sellele kandideerida. Selle asemel uurige võrgustike loomise võimalusi, keskendudes pigem küsimuste esitamisele ja oma ala kogenumatelt inimestelt õppimisele.
Rääkige parimatega
Kui teie valdkonnas on kellegi töö, mis teile muljet avaldab, võtke temaga ühendust, et seda arutada. Olenevalt valdkonnast, kus te töötate ja kellega soovite rääkida, võib see olla keerulisem, kuid see on alati proovimist väärt. Näiteks kui töötate meditsiinihalduse valdkonnas ja kohalik kiirabi avaldab teile muljet, pole põhjust mitte pöörduda organisatsioonis oleva inimese poole ja küsida, kuidas ta teatud protokolli paika sai või kuidas nad lahendasid. teatud küsimus. Keskmiselt, 75% kiirabi patsientidest ütlevad, et nad on oma raviga rahul, kuid kui selle asutuse määr on kõrgem, pole põhjust mitte ühendust võtta ja nõu küsida.
Küsige nutikaid küsimusi
Kui vestlete kellegagi, kellega proovite luua professionaalset sidet, on oluline näidata, et kuulate aktiivselt, mida nad räägivad. Hea viis selleks on esitada küsimusi, mis on seotud sellega, mida nad ütlevad ja on tegelikult informeeritud. Võimaliku võrgustiku loomise võimalusega tutvumine ilma uurimist tegemata või ilma tõelise huvita teise inimese töö vastu võib tähendada halva mulje jätmist, mida soovite ilmselt vältida.
Eesmärgiga järeltegevus
Pärast kellegagi isiklikult kohtumist on hea mõte saata talle e-posti või sotsiaalmeedia konto kaudu sõnum, tänades teda aja eest. See avab otsese suhtlusliini ja näitab, et hoolite ühendusest. Hoidke nendega kindlasti ühendust, võttes paar korda aastas ühendust, et ühendus oleks aktiivne ja et teine inimene oleks teie võrgu osaks saanud. Kui võtate nendega ühendust, saate saata neile artikleid, mis on seotud sellega, mida kohtumisel arutasite, vastata ettevõtlusega seotud sotsiaalmeedia postitustele või muul viisil sisukalt ühendust võtta.
Näidake oma kirge
Üks asi, mis samas valdkonnas tegutsevaid inimesi ühendab, on kirg selle vastu, milles nad on. Seetõttu on üks parimaid viise hea mulje jätmiseks näidata, kui kirglik olete oma eriala või mis tahes projekti suhtes, mille kallal te parasjagu töötate. Isegi kui keegi unustab teie vestluse üksikasjad, mäletab ta tõenäoliselt sellega seotud emotsioone. Kui suudate teisele inimesele emotsionaalset mõju avaldada, võib see teie sideme tugevust oluliselt muuta.
Võrgustiku loomine võib olla keeruline, kui otsite lihtsalt pimesi võimalust oma valdkonna inimestega rääkida. Kui teil on aga plaan ja olete enne tähtaega veidi uurinud, võite otsida tugevaid ja sisukaid sidemeid, mis võivad teie karjääri tõesti aidata.
Milliseid võrgustamisnõuandeid teil on? Andke meile allolevates kommentaarides teada!
