Ühel või teisel hetkel peab teie ettevõte tõenäoliselt kaaluma kolimist asukohta a uus büroopind . Ümberpaigutamine võib olla mitmel põhjusel. Võib-olla olete oma praegusest ruumist välja kasvanud või üürilepingut ei saa pikendada. Mõnikord saab lihtsalt selgeks, et te pole keskkonnas, kus peate olema. Olenemata põhjusest on teile antud suurepärane võimalus oma seadistust täiustada.
Need on mõned asjad, mida peaksite kaaluma, kui hakkate mõtlema uude kontorisse kolimisele.
Asukoht
Muidugi soovite, et see kontoris oleks kena ja seal oleks kõik vajalik, kuid asukoht mängib samuti tohutut rolli. See on nagu maja ostmisel: peaksite pöörama tähelepanu sellele, mis toimub nelja seina sees, kuid ärge tehke allahindlust tänavale, millel see asub, ja laiemale naabruskonnale.
Kontori asukohal on kaks olulist mõju. Esiteks määrab see, kui lihtne on teie töötajatel tööle saada (mis võib samuti mõjutada värbamisotsuseid). Teiseks võib see mõjutada teie kaubamärgi tajumist. Inimesed pööravad rohkem tähelepanu ettevõttele, millel on kadestamisväärne aadress, mitte ettevõttele, mis asub vähem trendikas linnaosas. Lõpuks ei taha te olla kohas, mida peetakse ebaturvaliseks. Soovite, et teie töötajad tunneksid end tööl olles mugavalt ja teie kontor oleks turvaline, kui seal pole kedagi.
Õige seadistus
Teil on praeguses kontoris kõik vajalik olemas, kuid te ei tohiks eeldada, et teie uues kontoris on kõik, mida vajate. Ja kui kujundate oma kontoripinda ise, siis ei pruugi seal veel midagi olla: seal on ainult see, mida lisate.
Mõned asjad, mida tuleks kontrollida, on veenduda, et teie uues kontoris on a madalpinge süsteem , Interneti-ühendus, telefoniliinid ja nii edasi. Kui kolite maapiirkonda, peate võib-olla tegema koostööd spetsialiseeritud ettevõttega, et muuta need asjad oma kontori osaks.
Sujuv üleminek
Kindlasti olete uude kontoriruumi kolimise üle põnevil, kuid oluline on meeles pidada, et etendus peab jätkuma. Pole nii, et saate oma ettevõtte lihtsalt sulgeda, kuni olete oma uude kohta sisse elanud.
Parim viis selle üleminekuga toimetulemiseks on liikuda aeglaselt. Saate järk-järgult uude kontorisse üle minna, selle asemel, et püüda kõik ühe nädalaga tehtud saada. Võimalik, et peate mõneks ajaks maksma kaks üüri, kuid see on seda väärt, kui teie ettevõte jätkab hästi.
Oma kaubamärgi lisamine
Kui saate uue kontori, võite sama hästi kasutada võimalust ja lisage ruumi oma kaubamärk . Mõelge oma kontorile kui tühjale lõuendile, mida saate oma kaubamärgiga maalida. See avaldab külastajatele muljet ja tuletab töötajatele meelde ettevõtte väärtusi. See on suurepärane viis oma kontorikultuuri kaasamiseks ja selle täiendamiseks, et anda töötajatele energiapuhang, suurendada enesekindlust ja suurendada meeskonna sidemeid.
Mõelge Tulevikule
Lõpuks mõelge tulevikule. Kus on teie arvates teie ettevõte viie aasta pärast ja kas teie uus kontor sobib? Te ei taha nii sageli kolida, seega leidke õige ruum nii praeguseks kui ka tulevikuks.
Kas teil on muid näpunäiteid inimestele, kes võivad kaaluda uude kontorisse kolimist? Andke meile allolevates kommentaarides teada.
