Uuele ametikohale või tööle kandideerimisel on oluline omada sobivat ametikohast oskuste kogumit. Värbajad nimetavad ametijuhendi koostamisel sageli mitmesuguseid oskusi ja kvalifikatsiooni, mida nad otsivad. Tehnilisi oskusi, mis pole kaasasündinud ja mida saab arendada ainult ametliku koolitusprotsessi kaudu, nimetatakse rasketeks oskusteks. Jätkuvalt turustatavate raskete oskuste omamine on elujõulise töökoha avalduse ettevalmistamise üks olulisemaid osi.
Meie kõige populaarsemÕppige parimatelt
Rohkem kui 100 klassiga saate omandada uusi oskusi ja avada oma potentsiaali. Gordon RamsayToiduvalmistamine I Annie LeibovitzFotograafia Aaron SorkinStsenarist Anna WintourLoovus ja juhtimine deadmau5Elektrooniline muusika tootmine Bobbi BrownMeik Hans ZimmerFilmide skoorimine Neil GaimanJutuvestmise kunst Daniel NegreanuPokker Aaron FranklinTexas Style Bbq Udune CopelandTehniline ballett Thomas KellerKeeduvõtted I: köögiviljad, makaronid ja munadAlustamaHüppa jaotisse
- Mis on rasked oskused?
- 4 põhjust, miks rasked oskused on olulised
- 11 Näiteid rasketest oskustest
- Kas soovite lisateavet ettevõtte kohta?
Mis on rasked oskused?
Töölevõtjad otsivad potentsiaalsetest töötajatest kahte erinevat tüüpi oskusi: rasked oskused ja pehmed oskused. Rasked oskused on tehnilised oskused ja õpetatavad võimed, mille õppimiseks on vaja haridusprotsessi, pehmed oskused aga sagedamini inimestevahelised oskused ja isiksuseomadused. Rasked oskused nõuavad konkreetseid teadmisi ning neid saab kvantitatiivselt mõõta ja testida. Töökuulutustele vastaval ideaalsel taotlejal on segu pehmetest ja rasketest oskustest. Hea töövestlusprotsess kavandatakse üldjuhul potentsiaalsetes taotlejates mõlemat tüüpi oskuste otsimiseks.
4 põhjust, miks rasked oskused on olulised
Pehmed ja kõvad oskused hõlmavad nii võimeid kui ka omadusi, mida palgajuht või personalitöötaja töötajalt otsiks. Rasked oskused on eriti olulised, kuna need pakuvad tööandjale kohest käegakatsutavat väärtust ja on kergemini kvantifitseeritavad kui pehmed oskused . Siin on mõned täiendavad põhjused, miks rasked oskused on olulised:
- Kõvad oskused näitavad pühendumist ja kogemusi . Kõvade oskuste omamine toimub ainult spetsiaalse koolituse ja kogemustega. Kui taotleja suudab tööintervjuude või tulemuslikkuse ülevaatamise käigus tõestada, et tal on rasked oskused, näitab see, et tal on pühendatud koolitusaeg rihma all ja neil on aastatepikkune töökogemus.
- Rasked oskused annavad tööandjatele teada, kui palju koolitust vajate . Tööandjad vajavad meeskonnaliikmeid, kellel on teatud töökohaspetsiifilised oskused, millest mõned tulevad läbi tööandja pakutava koolituse. Töötaotlejad, kellel on rasked oskused, vajavad vähem töökoolitust kui nende vähem kvalifitseeritud kolleegid. See vähendab aega ja raha, mida tööandja peab kulutama uue töö kiirendamiseks.
- Kõvad oskused täidavad teie CV . Lisaks töökogemusele on heal CV-l oskuste osa, et tuua välja konkreetsed omadused, mida taotleja saab lauale tuua. Rasked oskused on hea töökogemuse jaotise täiendaja, sest need annavad potentsiaalsele tööandjale selgelt välja teie tugevad küljed.
- Rasked oskused muudavad pehmed oskused usaldusväärseks . Pehmeid oskusi, nagu tõhus suhtlemine, raske tööeetika, head probleemide lahendamise oskused ja suhtlemisoskus, on elulookirjelduses tore lisada, kuid taotlejal on neid raske tõestada. Tööandjad võtavad nende omaduste osas sisuliselt teie sõna, kuna pole head võimalust neid enne tööle võtmist testida. Kui teil on tugev raskete oskuste jaotis, mida toetab konkreetne koolitus, võib see teie ülejäänud CV-le usaldada.
11 Näiteid rasketest oskustest
Enne potentsiaalsetele tööandjatele saatmist on oluline lisada oma CV-sse kõva oskuste jaotis. Siin on mõned näited rasketest oskustest, mille võiksite loetleda potentsiaalsele tööandjale saadetud CV-s või kaaskirjas:
- Raamatupidamine
- Põhilised arvutioskused (Microsoft Excel, Microsoft Office, Photoshop jne)
- Arvuti programeerimine
- Otsingumootori optimeerimine (SEO)
- Andmete analüüs
- Võõrkeele oskus
- Kampaania haldamine
- Andmete kaevandamine
- Kirjutamine ja transkribeerimine
- Blockchaini teadmised
- Kodeerimine
See on vaid käputäis raskeid oskusi, mida võiksite kaaluda jätkamisel esiletõstmist olenevalt sellest, millist tööd te taotlete.
Kas soovite lisateavet ettevõtte kohta?
Hankige MasterClass'i iga-aastane liikmeskond, et saada eksklusiivne juurdepääs videotundidele, mida õpetavad ärivalgustid, sealhulgas Chris Voss, Sara Blakely, Bob Iger, Howard Schultz, Anna Wintour ja palju muud.
