Tööotsingud ja intervjuuprotsess võivad olla keerukad, kuid on olemas paar tõhusat meetodit, kuidas suurendada oma võimalust saada valitud ametikohale pärast esimest intervjuud. Üks levinumaid vorme on pärast intervjuud jätkumeili kirjutamine.
Hüppa jaotisse
- Miks on pärast tööintervjuu järgimine oluline?
- Millal pärast intervjuud järelmeili saata
- Kuidas pärast intervjuud tegutseda
- Lisateave
- Lisateave Chris Vossi MasterClassi kohta
FBI endine juhtiv pantvangiläbirääkija Chris Voss õpetab teile suhtlemisoskusi ja strateegiaid, mis aitavad teil iga päev rohkem saada, mida soovite.
Lisateave
Miks on pärast tööintervjuu järgimine oluline?
Pärast intervjuud on järeltegevus oluline, sest see tuletab tööle kandideerimisjuhile, intervjueerijale või värbajale meelde teie kandidatuuri. Intervjuu järgne järelmeil annab teile veel ühe võimaluse aidata oma kogemusel silma paista ja tõstab veelgi esile teie soovi selle töö järele, mis võib aidata teil silma paista potentsiaalselt pika kandidaatide seas. Kindel järeltegevus võib töökoha saamist tugevalt mõjutada, seega on oluline kirjutada kokkuvõtlik, vigadeta ja viisakas e-kiri, et tugevdada oma võimalusi tööle asumiseks.
kes on loo peategelane
Millal pärast intervjuud järelmeili saata
Parim aeg jätkuposti saatmiseks oma tulevasele tööandjale on 24 tunni jooksul pärast intervjuud. Mõned ettevõtted pakuvad oma lõpliku otsuse jaoks ajakava, kuid mitte kõik neist ei tee seda. Samuti on hea mõte tänada tööle võtmise juhti nende aja eest ja mainida oma konkreetses valdkonnas, mida vestluse käigus arutasite, oma järelmeilis.
Kuidas pärast intervjuud tegutseda
Kui soovite saata ettevõttele tänukirja, mis aitaks teie võimalusi tugevdada tööle asumine , vaadake allolevaid samme:
- Võtke ühendust õige inimesega . Veenduge, et inimene, kellele meilisõnumit saadate, oleks teie intervjuu eest vastutav isik. E-kirja saatmine valele kontaktile või sama meeskonna mitmele kontaktile võib osutuda ebaprofessionaalseks ja arvestada tööle võtmise otsuses.
- Looge selge teemarida . Teie e-kirja teema peaks üksikasjalikult kirjeldama e-kirja sisu. Sõnumi edastamiseks kasutage teemaridu nagu tööintervjuu olek või intervjuu jätkamine.
- Koostage oma e-kiri . Jätkamismeili kirjutamisel lisage ettevõtte nimi, teid huvitav positsioon ning intervjuu aeg ja kuupäev. Lisage oma vaimustus ametinimetuse järele, mida otsite, ja igasugune lisateave, mida esialgse intervjuu käigus ei arutatud, kuid hoidke seda asja juures. Selgitage oma hiljutise intervjuu registreerumise soovi ja kinnitage oma huvi selle töö vastu. Küsige viisakalt, millal peaksite saama uue intervjuu või tööle võtmise otsuse kohta värskendusi, ja kutsuge inimest üles küsima, kui teil neid oleks.
- Ole viisakas, positiivne ja professionaalne . Kui soovite küsida lisateavet oma intervjuu staatuse kohta, küsige viisakalt ja jääge professionaalseks. Esialgse hea mulje võib ebaviisakas järelmeil saata. Isegi kui töölevõtmise protsess võtab kaua aega, on oluline jääda tänukirja jooksul positiivseks ja armuliseks ning tuletada palkamisjuhile meelde, et olete kvaliteetne valik.
- Korrektuur . Lugege oma e-kiri mitu korda läbi, veendumaks, et selles pole kirjavigu, grammatilisi vigu ega muid vigu. Paljud töökohad tahavad näha põhjalikku ja hoolikat tähelepanu detailidele. Korrektuur aitab teil oma järelkirjas parandada lihtsad õigekirja- või kirjutamisvead, mis võivad teid ametikohast arvestada.
