See võib alati olla väljakutse, kui peate esimest korda töötajaid palkama. Lõppude lõpuks ei pruukinud te varem kellegi boss olla. Seega võib olla keeruline palgata töötajat teie heaks täiskohaga tööle. Kuid töötajad aitavad teil edukat ettevõtmist korraldada. Lõppude lõpuks võivad need koormust kergendada, et saaksite keskenduda oma ettevõtte teistele osadele. Aga kui sa oled a esmakordne juht , on lihtne oma töötajatega vigu teha. Seetõttu on siin mõned viisid, kuidas saate esmakordsel juhil oma töötajatel silma peal hoida.
Veenduge, et asute kontori südames
Paljud ettevõtjad varjavad end kontoris viibides. Lõppude lõpuks on neil palju tööd. Kuid kui teil on privaatne kontor, ei tea te tõenäoliselt, mis ülejäänud kontoris toimub. Ja siis ei pruugi töötajad teha tõhusat tööd. Samuti ei saa te klientidega vesteldes omal nahal kogeda, millised on töötajad. Ja teil võib olla keegi, kes on oma rolliga hädas. Et seda ei juhtuks, peate olema kontori südames. Hankige töölaud, mis tagab, et saate täpselt teada, mis teie ettevõttega toimub. Ja teie igapäevane kohalolek võib innustada töötajaid kõvasti töötama. Lõppude lõpuks näitab see, et te ei pahanda sellesse takerdumiseks ega näe ennast sellisena kõrgemale .
Aeg rakendada CCTV
Kui olete päeva jooksul kontoris ja sealt väljas, ei pruugi te näha, millega töötajad tegelevad. Ja see võib tähendada, et nad viivad teid sõitma, ilma et te sellest arugi saaksite. Näiteks ei pruugi nad nii palju pingutada, kui võiksid. Ja nad võivad minna pikkadele lõunasöökidele! Lisaks võivad nad teie teadmata asju koju kaasa võtta! Seetõttu on aeg luua hea CCTV-süsteem, et saaksite töötajatel silma peal hoida. Ühega neistkvaliteetsed CCTV süsteemid, saate liikvel olles kontoris kontrollida. Ja kuna materjal kestab nädalaid, saate videot igal ajal tagasi vaadata. Loomulikult peate töötajatele ütlema, et rakendate CCTV-d; nende teavitamine võib nende käitumist paremaks muuta!
Tutvuge nendega kord nädalas
Aeg möödub nii lihtsalt, ilma et saaksime töökohal toimuvaga tutvuda. Kõik on ju tähtaegadega hõivatud. Kui te aga edusammudel silma peal ei hoia, võivad asjad kergesti käest ära minna. Seetõttu peate korraldama a iganädalane kohtumine kust saate täpselt teada, mis kontoris toimub. Ja kui teil on probleeme, võite need omaga rääkida meeskonna liikmed . Sama kehtib ka teie töötajate kohta; see annab neile võimaluse õhutada, et saaksite vajadusel muudatusi teha.
klaasid veinipudelis
Ja kui teil pole aega töötajatel silma peal hoida, palkage kontorijuht. Need võivad olla teie silmad ja kõrvad, kui te läheduses pole.
