Olenemata sellest, kas teil on halb enesetunne, vigastus või rasedus- ja sünnituspuhkus, pole töölt vaba aeg lõbus. Kuigi me kõik armastasime nooremana mõtet koolist vabaks ajada, et kodus lõõgastuda, ei ole elu täiskasvanuna nii lihtne. Kuna rahalised kohustused on teie pea kohal, võite muretseda esmatarbekaupade pärast, nagu toidu külmikusse panemine ja üüri maksmine, nii et teil oleks katus pea kohal.
Töölt vaba aeg pole kaugeltki nii lõbus, kui koolist vaba aeg võis tagasi olla, kuid pole põhjust selle üle meelt kaotada. Olenemata sellest, kas olete paar nädalat töölt ära või ootate paar kuud, siin on mõned näpunäited, mis aitavad teil kodus taastumisperioodiga rahaliselt ja vaimselt toime tulla. Isegi kui teie töökoht ei paku tasustatud puhkust, pole te täiesti teadmatuses.
Tea, kuidas eelarvet koostada.
Vaadake seda kui võimalust parandada oma eelarvestamise oskusi . Teil võib olla vaid teatud kogus sääste või sissetulekut, et hoida teid järgmistel nädalatel (või kuudel), et saaksite hakata õppima paremate raha kulutamise ja säästmise viiside kohta nüüd, kui see on vajadus et sa seda teeksid. Koostage eelarve, mis võtab arvesse kõiki vajalikke kulusid (üür, toit jne), mille eest peate maksma, ja veenduge, et te ei ületaks oma vahendeid oma kasutatava sissetuleku osas.
Tea oma hüvitisõigusi.
Töökohaga seotud vigastuse korral võib teil olla muid rahalisi võimalusi. Enne hüvitise taotlemist on muidugi väga oluline, et sul on asjaolud selged teie vigastusest või õnnetusest. Mõistke, kas teid on ebaõiglasel või isegi ebaseaduslikul viisil kõrvale tõrjutud, ja proovige olukord oma tööandjaga lahendada; te ei taha oma sildu põletada, kui te seda ei pea. Enamikul juhtudel soovib tööandja asju lahendada väljaspool kohtusaali.
Muidugi ei taha tööandjad mõnikord palli mängida. Võite isegi pöörduda uurimisasutuse poole, mis võib aidata teil oma juhtumi põhja kaevata ja tunnistuste või muude tõenditega tõestada, et teie väitel on kindel alus. Võib tunduda ebamugav oma tööandjaga asju venitada, kui ta ei taha teile võlgnevuse tasumiseks seaduslikke kanaleid läbida, kuid võite alati kasutada töölt vaba aega uue töökoha otsimiseks. Tõenäoliselt ei taha te naasta ettevõttesse, mis paneb teid segadusse ja ei anna rahalist abi või hüvitist vigastuse korral, mis jätab teid ajutiselt töölt ära.
kas jääsalat on sama mis rooma
Teadke oma riigi õigusi.
Riigil on meetmed töötute inimeste jaoks igasugustes olukordades. Kui olete rasedus- ja sünnituspuhkusel ja teile tundub, et teie tööandja rahaline tagatis ei kata kõiki teie sel perioodil tekkivaid kulusid, võiksite uurida võimalusi, kuidas saada näiteks riigilt lisahüvitisi. . Kõigil töövälistel juhtudel on siiski olemas rahalised tugivõrgustikud. See sõltub muidugi konkreetsetest asjaoludest, kuid mõnel juhul võite isegi kaaluda, kuidas energiaarveid vähendada.
Teadke oma taastumisjärgset olukorda.
Veenduge, et seal on tööle naasmise programm valmis aitama teil pärast vigastusest või haigusest paranemist oma ametikohale naasta. Kui teie rolliga töökoht puudub, peate hakkama otsima muid töövõimalusi; te ei taha, et pärast taastumisperioodi teid vahele jääks ja avastate, et olete endiselt töötu. Viimane asi, mida vajate, on veeta lisaaega uue töö otsimiseks. Kasutage oma vaba aega targalt.
